Amsterdam Human Capital
Talent is een kritische factor voor economische groei. Echter, Nederlandse werkgevers ervaren een tekort aan talent. Dit tekort treft o.a. de sectoren ICT en Life Sciences. Zo zal het tekort aan ICT-professionals naar schatting groeien van bijna 6.000 in 2008 naar ruim 11.700 in 2012.
Middels het project Amsterdam Human Capital worden allerlei acties ingezet, gericht op het werven en vasthouden van ICT- en Life Sciences-talent, om zodoende de internationale concurrentiepositie van Nederland te versterken.
Het gaat hier om hoger opgeleid, kennisintensief talent in kwantitatieve en kwalitatieve zin. Binnen dit project werken bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheid in de Noordvleugel Randstad nauw samen.
De Amsterdamse Innovatie Motor is penvoerder van Amsterdam Human Capital.
